1. 채용 개요

□ 채용직군 및 직급 : 일반직 5급

□ 채용인원 : 총 42명

(단위: 명)

* 채용부문 중복 지원 불가(중복 지원 사실 확인 시 지원한 모든 부문 불합격 처리)
* 적격자가 없을 경우 선발하지 않거나 채용예정인원보다 적게 선발할 수 있음

□ 근무조건

• 기본연봉: 37,822천 원 (성과급 별도)
  * 공사 「직원연봉규정」 등 제규정에 따름(수습기간은 동 규정에 따라 5% 감액된 급여 지급)
• 근무지: 한국관광공사(이하 '공사') 본사 (강원특별자치도 원주시 소재)
• 근무시간: 공사 「취업규칙」 등 제규정에 따름

2. 지원자격

□ 공통 지원자격 (전체 부문 해당)

• 공사 인사규정 제12조의 결격사유에 해당하지 않는 자
• 입사예정일(2026. 6. 17.) 기준 공사 정년(만 60세) 미만인 자
• 입사예정일(2026. 6. 17.) 부터 교육 입소 및 근무 가능한 자

□ 부문별 지원자격  * '기본 지원자격', '외국어(영어) 점수 지원자격' 모두 충족 필요

3. 채용전형

□ 전형절차

* 단계별로 이전 단계의 성적과 관계없이 해당 전형 점수만을 평가하는 허들 방식 적용
* 필기전형 면제자('전문(회계)' 부문 > 공인회계사 자격 보유자, '전문(기술)' 부문 > 기술사 소지자)는 필기전형 선발배수 외 별도 선발

□ 평가방법 및 기준

• (서류전형) 적부심사
  • 부적격자 기준: 지원자격 미달, 오류사항 기재, 블라인드 채용 위배, 불성실 기재 등 (부적격자 외 지원자 전원 필기전형 기회 제공)
    * 불성실 기재 예시 : 기관명 오류, 필수 입력사항 오기재 또는 미입력, 최저 글자 수 기준 미충족, 동일·유사 내용 반복, 표절 등
    * 부적격자 해당여부 및 불이익 처분 수준(불합격 등)은 서류전형 심의위원회를 통해 최종 결정
• (필기전형) NCS 직업기초능력평가 및 부문별(기술 제외) 직무능력평가
  • (직업기초능력평가) 의사소통(25%), 문제해결(25%), 자원관리(25%), 수리(25%)
  • (직무능력평가) 4년제 대학 유관학과 전공자가 배우는 범위·수준으로 출제
    * 개인별 득점과 우대사항 가점을 합산한 총점의 고득점 순으로 합격
• (1차 면접전형) 부문별 직무능력 및 외국어/기술 면접 시행
  ※ 70점(100점 만점) 이상 득점자 중 총 득점의 고득점순 합격
  • (일반·장애 부문) 직무능력면접(70%) + 외국어면접(30%)
    · (직무능력면접) 직무 상황에 따른 발표(PT) 및 질의 등
    · (외국어면접) 영어 회화 및 독해 능력 등 평가
  • (전문 부문) 직무능력면접(70%) + 기술면접(30%)
    · (직무능력면접) 직무 상황에 따른 발표(PT) 및 질의 등
    · (기술면접) 직무 지식 평가 및 직무 경험 질의 등
• (인성검사) 1차 면접 합격자 대상 인성 검사
  * 2차 면접 면접관 참고자료로 활용되며, 기한 내 미완료자는 2차 면접 응시 불가
• (2차 면접전형) 부문별 역량면접
  • 조직 적합성, 인재상 적합성, 일반 인성 등 평가 (100%)
    * 70점(100점 만점) 이상 득점자 중 총 득점의 고득점순 합격

□ 동점자 처리기준

• (필기전형, 1차 면접전형) 합격 최저 점수 동점자는 전원 합격 처리
• (2차 면접전형) 합격 최저 점수 동점자는 다음 각 호의 순서에 따라 선발

4. 전형일정

* 상기 일정은 사정에 의해 변경될 수 있음

5. 우대사항

6. 제출서류

□ (공통) 접수 마감일시까지 입사지원서(인터넷 접수) 제출

□ (필기전형 합격자) 아래의 증빙서류 제출(인터넷 접수 예정)

7. 블라인드 채용 안내

□ 공사는 공공기관 블라인드 채용 가이드라인을 준수함

□ 블라인드 채용 관련 입사지원서 작성 안내

8. 유의사항

□ 입사지원서 접수

• 입사지원서의 접수는 채용 사이트(kto.applyin.co.kr) 통한 온라인 접수에 한함
  - 지원서 접수기간 : '26.3.23.(월) 14:00 ~ 4.1.(수) 14:00 마감
• 반드시 공고문, 지원서의 작성요령 및 채용 FAQ를 숙지한 후 지원 요망
• 접수 마감일은 접속량 증가로 접수가 어려울 수 있으므로, 마감일 및 마감시간에 임박한 접수는 지양할 것(접수 마감시간 연장 없음)
• 지원자격 및 우대사항은 별도 기준시점을 명시한 것을 제외하고는 입사지원 마감일(2026.4.1.)을 기준으로 함
• 반드시 '최종제출' 여부 확인 필요(미확인으로 인한 책임은 지원자에게 있음)
• 입사지원서 최종제출 이후에는 내용의 수정과 입사지원 취소가 불가하므로, 반드시 최종제출 전 다시 한 번 지원부문 및 작성 내용 등 확인 요망
• 입력 착오, 중복지원 등으로 인한 불합격 등 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
• 합격자 발표 등 본 채용 관련 안내는 입사지원서에 기재한 연락처로 진행되므로 반드시 정확한 연락처 기재(연락불능으로 인한 불이익은
  지원자 본인의 책임임)

□ 전형별 본인 확인

• 각 전형 참석 시 본인의 신분증*을 지참해야 함. 신분증 상의 정보와 입사지원서에 기재한 내용이 다를 경우, 지참한 신분증이 적격 신분증이 아닌 경우, 신분증을 미지참한 경우에는 시험에 응시할 수 없음
  * 주민등록증, 운전면허증, 해당 전형 당일 유효기간 내에 있는 여권, 주민등록번호 전체(13자리)가 기재된 장애인등록증(복지카드),
     국가보훈등록증에 한해 인정
  * 반드시 상기 인정 신분증 실물 지참 (모바일 신분증으로는 응시 불가)
  * 해당 전형 당일 기준 17세 미만인 지원자에 한하여, 청소년증 또는 전형 당일 유효기간 내에 있는 청소년증 발급신청 확인서(사진 필수
     포함) 인정
  * 외국인 지원자에 한하여 외국인등록증 인정
  * 입사지원서 제출 이후 개명허가 결정을 받은 경우 이를 증빙할 수 있는 주민등록초본 필수 지참
• 신분증을 분실한 경우, 거주지 관할 주민센터에서 발급받고 전형 당일 유효기간내에 있는 '주민등록증 발급신청 확인서(사진 필수 포함)' 제출

□ 장애인 지원자 편의 제공

• 「장애인복지법 시행규칙」 제37조의2에 따라 시험 응시 편의 제공이 필요한 장애인 지원자는 [붙임8]을 참조하여 입사지원서 제출 시 신청
• 편의 제공 신청자는 공사의 안내에 따라 증빙서류를 제출하여야 하며, 제출서류 검토 후 승인여부 별도 안내 예정

□ 허위기재 및 채용비리 처리

• 입사지원서의 허위작성(증빙 미제출, 입력사항과 제출자료 불일치 포함) 또는 증빙 위변조, 시험 부정행위, 부당한 청탁 등 채용비리가
  발견되면 부정합격자*를 불합격 및 채용취소 처리하고, 향후 5년간 공사 입사지원을 제한할 수 있으며, 입사 이후에도 관련사항 적발 시
  면직 처리될 수 있음
  * 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우,
     해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인
  * 공사 「채용시행세칙」 제19조(부정행위자에 대한 조치) 의거 처리(붙임2)
  * 최종 합격 시 위의 내용과 관련된 공정채용 확인서 제출(필수)

□ 부적격자 처리

• 채용비리 연루자는 합격을 취소할 수 있음

□ 예비합격자 운영

• 채용비리 발견, 최종합격자 입사포기 등 사유 발생 시 예비합격자를 최종합격 처리할 수 있음
• 예비합격자 운영기간은 최종 합격자의 입사 후 3개월까지(수습기간)로 함
• 차순위 예비합격자의 불이익 발생 방지를 위하여, '입사포기자 및 추가 합격자 관련 상황별 조치방법'을 아래와 같이 적용할 수 있음
  * (입사 포기자) 입사포기 의사표현 시점 이후 6시간 내 '입사포기 확인서' 미제출 시, 입사포기로 간주하고 차순위자 임용 가능
  * (추가 합격자) 입사 의사 확인을 위해 연락을 시도하였으나, 최초 통화 시도 시점으로부터 6시간 동안 연락 불가한 경우 입사 의사가
      없는 것으로 간주하고 차순위자 임용 가능

□ 채용서류 반환

• 불합격자에 대한 제출서류의 반환은 「채용절차법」에 의거 실시됨. 반환을 희망하는 경우 [붙임4] 양식에 자필 서명 후 제출
  (최종합격자 발표 후 30일 이내)

□ 이의신청 센터

• 채용 관련 비리·부정행위 등에 대한 이의신청 센터를 아래와 같이 운영

□ 문의처 등

• 기타 문의사항이 있으신 경우, 온라인 채용홈페이지(kto.applyin.co.kr)의 '공지사항 및 채용 FAQ'을 확인하신 후, 채용 Q&A 게시판 이용
  * 공고에 기재된 내용의 단순 확인 등의 문의 자제 요망
  * 채용콜센터 : 02-2038-6723~4 (운영시간 : 평일 09:00 ~ 18:00)